選擇可靠的VI設計公司是企業(yè)品牌建設的關鍵一步。以下提供六個考量維度： 1. 資質與行業(yè)沉淀 優(yōu)先考察成立5年以上的成熟團隊，查看是否擁有設計資質及品牌策劃背景。重點了解設計總監(jiān)的從業(yè)經(jīng)驗，團隊通常具備品牌策略與視覺設計的雙重能力。要求對方提供ISO認證等質量體系證明，確保服務規(guī)范性。 2. 案例匹配度評估 要求提供3-5個完整VI案例，重點關注同行業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)的執(zhí)行案例。案例應包含品牌定位分析、元素延展應用、落地執(zhí)行手冊等完整鏈條。通過案例可直觀判斷設計公司對行業(yè)特性的理解深度。 3. 服務流程透明度 標準流程應包含需求診斷（3-5工作日）-方案提案（7-10日）-深化設計（15-20日）-應用延展（20-30日）四個階段。要求提供詳細項目進度表，確認各環(huán)節(jié)交付物清單。警惕未做需求調研直接報價的機構。 4. 成本效益分析 中型企業(yè)VI基礎套餐（含基礎系統(tǒng)+20項應用）市場價在8-15萬區(qū)間。要求提供明細報價單，重點對比LOGO原創(chuàng)設計費（應占30%）、視覺規(guī)范手冊制作、版權歸屬條款。建議預留總預算20%作為后期優(yōu)化資金。 5. 策略協(xié)同能力 供應商應能出具品牌定位報告，展示色彩心理學應用方案、符號化元素戰(zhàn)略價值等深度內容。要求設計團隊說明VI系統(tǒng)與市場定位、用戶畫像的關聯(lián)邏輯，避純美學導向的設計。 6. 后續(xù)服務保障 核查合同中的年度維護條款，標準服務應包含3次免費修改、季度視覺巡檢、緊急需求響應機制。優(yōu)先選擇提供品牌資產(chǎn)管理系統(tǒng)的供應商，便于后續(xù)延展應用。 建議通過"案例考察+比稿測試+流程驗證"三維篩選法，安排3家候選公司進行深度溝通，重點關注設計團隊對企業(yè)戰(zhàn)略的理解轉化能力，避免陷入純技術層面的比較。